Quem vive na estrada merece um escritório que entende o peso da jornada.

A Direito na Estrada é especializada em ações trabalhistas para motoristas de carga. Horas extras, vínculo negado, tempo de espera, verbas rescisórias. Mais de 10 anos fazendo a lei funcionar pra quem trabalha sobre rodas.

De atuação exclusiva em direito do transporte
+ 0 anos
Motoristas atendidos em todo o Brasil
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Recuperados em ações trabalhistas
+R$ 0 M
Das causas com resultado favorável
+ 0 M

A rotina de quem dirige o país é feita de sacrifícios que raramente aparecem no holerite.

Jornadas que ultrapassam 12 horas sem que o pagamento reflita isso. Horas paradas em filas de carga e descarga que nunca são remuneradas. Contratos de PJ que escondem vínculos reais de emprego. Demissões com pagamentos incompletos. Condições insalubres tratadas como normais. Pressão que ultrapassa qualquer limite razoável.

A legislação trabalhista brasileira reconhece cada uma dessas situações como passível de indenização. O que falta pra maioria dos motoristas é saber disso e ter alguém de confiança do outro lado.

Seis direitos que motoristas de carga têm e quase nunca recebem

A CF/88 e a Lei limitam a jornada. Cada hora que ultrapassa precisa ser paga com adicional. Se o holerite não reflete a realidade das horas rodadas, tem valor a ser cobrado.

Quem cumpre horário, recebe ordem e roda exclusivo pra uma empresa tem vínculo empregatício, independente do que diz o contrato. Isso garante FGTS, férias, 13º e todos os direitos de um CLT.

As horas paradas em carga e descarga são reconhecidas por lei como tempo remunerável. A ADI 5322 do STF consolidou esse entendimento.

Exposição a riscos sem equipamento adequado. Caminhões com tanques suplementares de abastecimento, que colocam o motorista em risco acentuado. Os adicionais de insalubridade e periculosidade existem exatamente para quem trabalha nessas condições.

Metas impossíveis, ameaças veladas e humilhação como rotina geram indenização por danos morais. Sofreu assalto ou roubo enquanto estava na estrada. A jurisprudência é consolidada.

FGTS não depositado, aviso prévio cortado, férias e 13º calculados a menor. Cada valor que ficou faltando na rescisão pode ser cobrado judicialmente.

Pra quem a Direito na Estrada trabalha

Motoristas de carga CLT ou que já tiveram vínculo com empresa de transporte

Profissionais que trabalham jornadas longas sem remuneração proporcional

Contratados como PJ que na prática funcionam como empregados

Demitidos que receberam acerto incompleto ou incorreto

Motoristas expostos a condições insalubres ou assédio no trabalho

Qualquer profissional de transporte que sente que tem direito e nunca cobrou

Não atendemos:

COMO FUNCIONA

Do primeiro contato ao resultado. Sem burocracia, sem custo até você receber.

01. Conta sua situação

Pelo WhatsApp, sem formulário, sem espera. Um especialista em direito trabalhista de transporte analisa seu caso e te diz com clareza se tem fundamento para ação.

02. Estratégia e documentação

Nós orientamos a documentação a ser reunida, montamos a estratégia jurídica e preparamos tudo. Você continua na estrada.

03. Ação judicial e resultado

A ação corre, você acompanha as etapas. Honorários só ao final do processo, quando o dinheiro chegar até você.

Resultados de quem conhece a estrada e a lei:

+10 anos

De atuação exclusiva em direito do transporte

+500

Motoristas atendidos em todo o Brasil

+R$ 10M

Recuperados em ações trabalhistas

+97%

das causas com resultado favorável

SOBRE NÓS

A Direito na Estrada

A Direito na Estrada é dedicada exclusivamente a motoristas de carga. Nasceu da convicção de que quem move o país nas estradas merece representação jurídica à altura do trabalho que faz.

Mais de 10 anos de atuação, uma equipe que conhece a legislação trabalhista de transporte em profundidade e um compromisso com cada cliente: você só paga quando receber, ao final do processo.

Conhecemos a lei. Conhecemos a jurisprudência. E conhecemos a realidade de quem vive na estrada porque é o único lugar onde atuamos.

FAQ - Perguntas e respostas

Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas antes de dar o primeiro passo. Se não encontrar o que procura, fale direto com a gente.

Preciso pagar alguma coisa pra começar?

Nada. A primeira conversa é gratuita e os honorários só existem se você ganhar a causa.

Tem. A falta de registro fortalece a ação porque evidencia a tentativa da empresa de ocultar o vínculo.

Ações trabalhistas podem ser abertas em até 2 anos após a saída.Ações trabalhistas podem ser abertas em até 2 anos após a saída.

A consulta é sigilosa. Se ainda está na empresa, definimos junto a melhor estratégia antes de qualquer movimento.

Sim. Atendimento 100% remoto por WhatsApp, videochamada e e-mail. Atendemos motoristas em todo o Brasil.

Casos que pareciam pequenos resultaram em indenizações superiores a 100 mil reais. A consulta gratuita te dá clareza sobre o que esperar do seu caso.Casos que pareciam pequenos resultaram em indenizações superiores a 100 mil reais. A consulta gratuita te dá clareza sobre o que esperar do seu caso.

 Descubra se você tem esse direito:

Atendimento 100% sigiloso · Consulta gratuita · Só paga se ganhar

Quem trabalha na estrada carrega o país nas costas. O mínimo é receber o que a lei garante.

Uma conversa gratuita com um especialista que entende a sua rotina, o seu contrato e os seus direitos. Pelo WhatsApp, sem burocracia, sem custo até você receber.

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Este site tem caráter informativo. Consulte um advogado para análise do seu caso.

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